(Oportunidade enviada pela Representante Beta EQ, Samantha Caram)
Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo, tendo uma receita líquida de mais de US$ 66 bilhões em 2013, impulsionada por um portfólio complementar de alimentos e bebidas.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo é uma das principais companhias de alimentos e bebidas do país e atua no mercado por meio de marcas preferidas e reconhecidas como Quaker, Toddy, Mágico, Elma Chips, Lucky, Torcida, Ruffles, Doritos, Cheetos, Fandangos e muitas outras.
No coração da PepsiCo está a Performance com Propósito - objetivo de entregar uma performance financeira ainda melhor e, ao mesmo tempo, criar um crescimento sustentável para os acionistas e clientes. Na prática, significa fornecer uma ampla gama de alimentos e bebidas que vão desde os produtos mais saborosos até os mais saudáveis; encontrar formas inovadoras para minimizar nosso impacto no meio ambiente e reduzir os custos operacionais; proporcionar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para nossos funcionários a nível mundial; e respeitar, apoiar e investir nas comunidades onde atuamos.
Alinhado à Performance com Propósito, a PepsiCo desenhou o Programa de Estágio Corporativo que tem como objetivo abastecer o nível profissional da organização, formando e desenvolvendo jovens talentos através de um programa estruturado que contempla semana de integração voltada aos estagiários, treinamentos técnicos e comportamentais, workshops e fóruns, momento com os líderes sêniores da companhia e um processo de avaliação formal, entre outras ações.
Pré-requisitos:
Previsão de formação entre Dez/2016 e Jul/2017; Inglês intermediário; Pacote Office básico; Estar regularmente matriculado em um curso de graduação. Distribuição de vagas por cidade:
Goiania: Recursos Humanos. Itu: Supply Chain, Agrícola, Pesquisa & Desenvolvimento e Qualidade. São Paulo: Recursos Humanos, Vendas, Operações, Marketing, Cidadania Corporatiba, Inovação, Remuneração, PMO, Tesouraria, Informações Gerenciais, Desenvolvimento de Vendas, Trade Marketing e Operações. Sergipe: Manufatura. Sorocaba: Qualidade e Manutenção. Passo a passo
* Análise de currículos - até 30.04
* Dinâmica de grupo - 22.04 a 13.05
* Painel com gestor SP - 18.05 a 28.05
* Entrevistas finais - 18.05 a 03.06
* Contratação - Junho
* Início - Julho/2015
Fique atento aos seus e-mails, pois parte da comunicação do processo será online! Para dúvidas: programadeestagio@pagetalent.com.br
Além dessa oportunidade, no site da Page Talent você também consegue encontrar várias outros programas de estágio, além de você poder deixar o seu currículo para avaliação e você ter mais chance de participar do processo seletivo!
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