quinta-feira, 10 de julho de 2014

PROGRAMA DE TRAINEE BRMALLS 2015

A BRMALLS, maior empresa integrada de shoppings centers da América Latina, busca jovens que queiram fazer parte do sonho de ser a maior e melhor empresa de Shoppings Centers do Mundo.

Os candidatos devem ter a capacidade de agir de forma empreendedora à frente do negócio. O objetivo é formar futuros líderes e gestores da companhia. Para fazer parte desse time, é preciso ter senso de urgência, entusiasmo, ousadia e foco nos resultados. Essas são características que estão no DNA das pessoas que formam a BRMALLS.

O modelo de desenvolvimento do Programa de Trainee é on the job e tem duração de 12 meses, tempo em que o trainee terá treinamentos focados em Autoconhecimento (MBTI), Liderança (PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes), Ferramentas (PDCA e Metodologia Six Sigma – Certificação Internacional Greenbelt). Serão realizados acompanhamentos periódicos pela área de Gente & Gestão para avaliação da participação, integração e desenvolvimento de cada trainee. Usando o conhecimento adquirido nos treinamentos, o trainee terá como seu maior desafio do ano o desenvolvimento de um projeto baseado na metodologia Six Sigma. 

Os candidatos selecionados para as vagas de trainees receberão salário compatível com o mercado, além de benefícios como Plano de Saúde e Odontológico, Vale Refeição, Seguro de vida e Bônus anual. A empresa tem em sua filosofia uma política de remuneração baseada em resultados (meritocracia), que inclui um agressivo plano de bônus.

Trainee BRMalls:

• Previsão de Formatura: Dezembro de 2012 a Dezembro de 2014;
• Cursos: Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda ou Propaganda e Marketing), Economia, Engenharias, Psicologia, entre outros;
•  Conhecimentos: Pacote Office Avançado (Excel imprescindível) e Inglês Intermediário.

Áreas das vagas abertas:

     • Comercial
     • Desenvolvimento
     • Financeiro
     • Operações
     • Gente & Gestão

O processo seletivo para o Programa terá quatro etapas: Testes Online, Entrevista Coletiva com Gente & Gestão, Painel de Negócios com Gestores + Entrevistas com Board Executivo e Entrevistas Finais com CEO. Além destas etapas os trainees aprovados terão uma pré-integração para que possam conhecer um pouco mais sobre a companhia. O início do Programa está previsto para janeiro de 2015.

A seleção para as vagas disponíveis serão realizadas no Rio de Janeiro e São Paulo.
Para maiores informações sobre a BRMalls, acesse nosso site: www.brmalls.com.br – link empresa.

Se você se identifica com nossa Cultura e quer construir um futuro profissional de sucesso, venha alavancar sua carreira junto a uma equipe vencedora!
Para se inscrever acesse: www.vagas.com.br/traineebrmalls

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